(趣旨)

第1条　この規則は、公益的法人等への職員の派遣等に関する条例(平成29年玉東町条例第14号。以下「条例」という。)第2条第1項及び第2項第1号並びに第9条の規定に基づき、公益的法人等への町職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

(派遣先団体)

第2条　条例第2条第1項の規則で定める団体は、一般社団法人ぷらっとぎょくとう及び地方独立行政法人くまもと県北病院機構とする。

(職員派遣の対象とならない職員の特例)

第3条　条例第2条第2項第1号の規則で定める職員は、国家公務員法(昭和22年法律第120号)第59条第1項の規定により官職に正式に採用されていた者又は地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の規定により本町以外の地方公共団体の職員の職に正式に採用されていた者であって、引き続き職員として採用されたものとする。

(派遣職員に関する報告)

第4条　任命権者は、毎年5月末日までに、前年度内において条例第2条第1項の規定により派遣した職員の派遣先団体の名称、派遣期間及び派遣先団体における処遇の状況等並びに条例第2条第1項の規定により派遣された職員であって当該年度内に職務に復帰したものの復帰後の処遇の状況等を町長に報告するものとする。